Как быть мне? И какой срок доставки трудовой книги в моем случае?

Каждый работник рано или поздно сталкивается с такой ситуацией, как прекращение трудового договора с работодателем и отсутствием трудовой книжки. Что делать и как узнать о сроке доставки трудовой книжки?

Что делать, если у вас нет трудовой книжки?

В случае, если у вас нет трудовой книжки, вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой ее оформить. В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый работник обязан иметь трудовую книжку.

Если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку, то вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда или в судебную инстанцию.

Как узнать о сроке доставки трудовой книжки?

Согласно Закону о трудовых книжках, работодатель обязан передать работнику трудовую книжку в течение трех рабочих дней после заключения трудового договора, а в случае первоначальной ее выдачи - в течение месяца.

Также стоит отметить, что в случае увольнения работник имеет право на получение трудовой книжки в день увольнения или не позднее трех дней после увольнения.

Как действовать, если срок доставки трудовой книжки нарушен?

Если работодатель не передал вам трудовую книжку в установленный законом срок, вам следует обратиться к нему с просьбой выдать книжку в соответствии с законом. Если работодатель тянет время или отказывается выдавать трудовую книжку, вы можете обратиться в орган государственной инспекции труда или в судебную инстанцию.

Кроме того, вам стоит обратить внимание на то, что задержка выдачи трудовой книжки может повлиять на ваши права в будущем, например при оформлении пенсии или получении государственных пособий.

Вывод

Трудовая книжка является важным документом, который может повлиять на права работника в будущем. Если у вас нет трудовой книжки, то следует обратиться к работодателю за ее оформлением, а если работодатель нарушает сроки выдачи, то следует обратиться в органы государственной инспекции труда или в судебную инстанцию.