На работу охотней принимают тех, у кого хорошая трудовая книжка, а не специалистов?
К сожалению, это довольно распространенное явление на рынке труда. Работодатели часто более заинтересованы в принятии на работу кандидатов с большим опытом и успешными предыдущими местами работы, даже если они не обладают нужными для конкретной должности навыками и умениями. В то же время, они могут отказать в приеме на работу квалифицированных специалистов, у которых может не быть огромного опыта работы.
Такая ситуация может быть особенно тяжелой для молодых людей, только начинающих свою карьеру, которые еще не имеют большого опыта работы и не могут похвастаться большим количеством впечатляющих линий в своей трудовой книжке. Помимо того, что это может быть несправедливо по отношению к молодым людям, которые должны иметь возможность начать свою карьеру, это также приводит к утрате важных талантов и умений на рынке труда.
Также, слишком большое внимание работодателей к трудовой книжке может приводить к тому, что работник будет стараться максимально «оптимизировать» свою карьеру, чтобы иметь лучшие шансы на поиск работы в будущем. Это может включать в себя переходы на различные позиции в разных компаниях, даже если это может не быть наилучшим решением для их карьерного развития или личных интересов. Таким образом, работодатели могут потерять не только таланты, но и ценных и преданных работников.
Чтобы справиться с этой проблемой, работодатели должны учитывать не только трудовую книжку кандидата, но также и другие факторы, которые могут указывать на их потенциал. Это может включать в себя их компетенции, личные качества, мотивацию и стремление к развитию. Это может быть особенно важно для молодых людей, начинающих свою карьеру, которые могут не иметь большого опыта, но обладают огромным потенциалом.
И наконец, необходимо признать, что трудовая книжка не всегда является лучшим показателем профессиональных качеств работника. В целом, работодатели должны быть более гибкими в своем подходе к найму, чтобы привлечь и удерживать лучшие таланты на рынке труда.
- Господа Американцы: как поживают индейцы в вашей демократической стане истинные владельцы материка?
- Ради продления рода можно жениться на своих сестрах, и выходить за муж за своих отцов?
- Вечный фидошный вопрос: Alex - это
- Кто хочет пи@ды?
- Какие же вы все... интеллигентные?
- Если я красной розой отхлестаю жену, будет ли это считаться избиением?))) А что? Я значит притащил розу, а вазы нет....)))