Совет Как

Отмазка для начальства: нужны идеи...

В работе каждого сотрудника рано или поздно возникают ситуации, когда нужно выкрутиться перед начальством и предложить убедительную отмазку. Это может быть из-за ошибки, прокола или просто несогласованности действий с руководством.

В таких случаях нужно быстро придумать отмазку, которая поможет избежать неприятных последствий. Но как это сделать правильно?

Правила дают свободу

Прежде всего, стоит заранее ознакомиться с внутренними правилами компании, узнать, что допускается, а что не допускается. Это поможет сформировать набор аргументов и убедительных причин.

Не придумывайте себе проблем самостоятельно

Важно понимать, что ваша отмазка должна основываться на фактах. Не придумывайте ложные аргументы: это может навредить вашей репутации и даже привести к увольнению.

Будьте готовы к вопросам

Вероятно, ваше начальство задаст вопросы и потребует доказательств. Готовьтесь к этому заранее и соберите все необходимые документы. Кроме того, не забудьте уточнить другие детали, которые могут быть важными для вашей защиты.

Не забывайте о сочувствии

Независимо от того, насколько серьезная ситуация, ваше начальство может проявить сочувствие и попытаться помочь. Если это произойдет, вы сможете убедительнее доказать свою позицию, рассказав о том, какие сложности возникли и как вы пытались их преодолеть.

Выводы

Отмазка - это не самый приятный инструмент в работе престижной компании. Однако, необходимость в ней возникает время от времени. Важно помнить, что отмазка, как и любой аргумент, должна основываться на фактах и быть убедительной для вашего начальства. Главное - не придумывайте себе проблем самостоятельно и будьте готовы к вопросам.