Коллеги общаются со мной не так, как между собой. У кого-то было?

Если вы когда-то задумывались над тем, почему ваше общение с коллегами в офисе кажется немного необычным, то вы не одиноки. Многие работники имеют похожие ощущения, особенно те, кто новичок в команде.

Психологи утверждают, что такое переживание обычно связано с тем, что вы чувствуете себя незащищенным или неуверенным в своих силах. В этом случае вы склонны интерпретировать каждое слово и жест, который произносится в вашем присутствии. Но также может быть и так, что вы действительно сталкиваетесь с каким-то непониманием в коммуникации.

Давайте рассмотрим несколько причин, почему это может происходить:

Некоторые коллеги просто более близко общаются между собой

Все коллеги разные. Некоторые люди чувствуют себя комфортно, общаясь более откровенно, в то время как другие предпочитают более формальное общение. Не обязательно это означает, что они относятся к вам иначе, просто это их стиль общения. Постарайтесь не переживать по этому поводу и продолжайте сотрудничать с ними так же, как с остальными коллегами.

Некоторые коллеги могут иметь свои общие интересы

Если коллеги общаются о чем-то, что вы не знаете или не понимаете, это может привести к ощущению исключенности. Но не важно, о чем они говорят, вы можете всегда попросить уточнения или поинтересоваться тем, что их заинтересовало. Это может даже помочь создать более тесную связь между вами.

Некоторые коллеги могут столкнуться с конфликтом интересов

Общение с коллегами может быть усложнено, если вы должны работать с кем-то, у кого есть личные или профессиональные интересы, которые конфликтуют с вашими задачами или целями. В этом случае может потребоваться больше усилий по вашей их стороне, чтобы общение было успешным.

Некоторые коллеги могут чувствовать себя неуверенно в вашем присутствии

Это случается, если вы являетесь новым членом команды или имеете более высокий уровень должности, чем другие. Коллеги могут чувствовать себя нервными, когда говорят на присутствие своего начальника или новичка. В этом случае не помешает поддержка со стороны вас, или вы можете попытаться смягчить ситуацию, если она возникает регулярно.

В заключение, если вы заметили, что у вас есть проблемы в общении с коллегами, не стоит идеализировать то, как они общаются между собой. Просто постарайтесь найти способы, как улучшить вашу коммуникацию, чтобы работа коллектива была максимально эффективной.