Почему в коллективе нет дружбы?
Многие работники ощущают отсутствие дружеских отношений в коллективе. В то время как некоторые коллективы резко выделяются своим сильным единством, в других местах сотрудники осознают, что между ними нет настоящей дружбы. В статье рассмотрим, почему это происходит.
Отсутствие общих интересов
Одна из главных причин отсутствия дружбы в коллективе - это отсутствие общих интересов. Есил сотрудники не находят общую точку контакта, которая объединяет их, то работа становится для них местом, где они просто проводят время. Коллеги относятся друг к другу вполне дружески, когда находят общую тему для обсуждения, но такие моменты временные. Для того, чтобы отношения со временем стали дружескими, необходимы общие интересы, которые обеспечивают упорядоченность и стимулируют общение.
Конкуренция
Даже сотрудники, которые работают в одной отдел, часто конкурируют друг с другом - например, за бонусы, повышение и другие преимущества. Конкуренция становится препятствием для формирования дружеских отношений между коллегами, ибо каждый человек стремится выжать из любой возможности максимум для себя. Именно по этой причине сотрудники работают скованно и редко проявляют свои способности в работе.
Различия в личности
Еще одной причиной, почему в коллективе часто отсутствует дружба, являются различия в характерах коллег. Люди разные, у каждого свой стиль работы, данный опыт, хобби и интересы, которые могут повлиять на взаимодействие в группе. Конечно, разнообразие способности и характеру является одним из возможностей для продвижения в профессиональной карьере. Однако, часто это становится препятствием для того,чтобы люди вошли в контакт друг с другом и проявили взаимопонимание.
Неправильное руководство
Если руководитель не обладает навыками управления, он не сможет создать дружескую атмосферу в коллективе. Этот человек должен смотреть, чтобы сотрудники нашли друг с другом общий язык, чтобы организовать совместные мероприятия, приводящие к объединению коллег в дружную единую команду.
Вывод
Дружба в коллективе – это не только сильная взаимная любовь и уважение, но и положительная работа в рамках одной команды. Отсутствие дружбы ослабляет эффективность работы коллектива, мотивации к труду и любом направление массива сотрудников. Необходимо постоянно учитывать все выше перечисленные факторы и находить способ объединения коллег в дружную команду.